單項選擇題擇業(yè)者對目標(biāo)職業(yè)的追求程度，或者對某項職業(yè)選擇意向的大小可以稱為（）

A.職業(yè)選擇
B.擇業(yè)動機(jī)
C.職業(yè)決策
D.職業(yè)概率


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1.多項選擇題美國心理學(xué)家佛隆認(rèn)為，擇業(yè)者認(rèn)為獲得某項職業(yè)的可能性大?。殬I(yè)概率）通常取決于（）

A.某項職業(yè)的社會需求量
B.競爭系數(shù)
C.擇業(yè)者的競爭能力
D.某項職業(yè)的社會供給量
E.其他隨機(jī)因素

2.單項選擇題關(guān)于佛隆的動機(jī)理論，以下說法錯誤的是（）

A.個體行為動機(jī)的強(qiáng)度取決于效價的大小和期望值的高低
B.動機(jī)強(qiáng)度與效價及期望值成正比
C.期望值是指個體對實現(xiàn)目標(biāo)可能性大小的評估
D.效價越小，期望值越低，員工行為動機(jī)越強(qiáng)烈

3.單項選擇題效價越大，期望值越高，則（）

A.員工行為動機(jī)越強(qiáng)烈
B.員工行為動機(jī)越弱
C.實現(xiàn)目標(biāo)對員工的幫助越大
D.目標(biāo)的意義越小

4.單項選擇題人們依據(jù)人格特性及能力特點等條件，尋找具有與之對應(yīng)因素的職業(yè)理論，這是指（）

A.人格特性—職業(yè)因素匹配理論
B.職業(yè)性向理論
C.職業(yè)錨理論
D.擇業(yè)動機(jī)理論

5.單項選擇題波士頓大學(xué)教授帕森斯首次提出有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的概念是（）

A.職業(yè)分層
B.職業(yè)分類
C.職業(yè)指導(dǎo)
D.職業(yè)聲望