最新試題
主試是技術(shù)工程出身，往往不自覺地認(rèn)為文科出身的銷售人員不學(xué)無術(shù)。這種人事測評的誤差屬于（）。
實現(xiàn)人事測評定量化的前提是（）。
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測驗是（）。
簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。
以下面試者的行為中，不可取的是（）
