簡(jiǎn)述對(duì)投射測(cè)驗(yàn)的批評(píng)。

MBTI 中有四種人格維度，涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是（）

工作分析的意義體現(xiàn)在（）。

實(shí)現(xiàn)人事測(cè)評(píng)定量化的前提是（）。

測(cè)評(píng)工具在使用者或被評(píng)估者的主管認(rèn)識(shí)上覺(jué)得有效的程度，指的是（）