A.工作方式
B.行為方式
C.結(jié)果
D.行為結(jié)果
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A.學員
B.管理層
C.培訓開發(fā)人員
D.學員的直接經(jīng)理
A.主觀問題要有足夠空間填寫意見
B.盡量采用實名的填寫方式
C.多采用客觀問題方式,便于填寫
D.語言簡潔、問題清楚明了
A.組織內(nèi)部個人的主要信息
B.企業(yè)決策層、領(lǐng)導層的信息
C.各級部門以及主管的信息
D.從外部各種渠道傳輸來的信息
A.關(guān)注培訓成本
B.了解受訓員工的現(xiàn)狀
C.考慮培訓計劃的可行性
D.了解受訓員工在工作中面臨的困難
A.較少考慮新員工之間的個體差異
B.使任職者具備合格員工的所有條件
C.培訓活動中應強調(diào)員工對于公司的重要性
D.讓員工學習新的工作準則和有效的工作行為
最新試題
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