多項選擇題在對培訓項目的結果進行溝通時，應該得到評估結果的人是（）。

A.學員
B.管理層
C.培訓開發(fā)人員
D.學員的直接經(jīng)理


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1.多項選擇題采用調(diào)查問卷的方法收集培訓需求信息，設計調(diào)查表時應注意（）。

A.主觀問題要有足夠空間填寫意見
B.盡量采用實名的填寫方式
C.多采用客觀問題方式，便于填寫
D.語言簡潔、問題清楚明了

2.多項選擇題企業(yè)員工培訓需求信息的主要來源有（）。

A.組織內(nèi)部個人的主要信息
B.企業(yè)決策層、領導層的信息
C.各級部門以及主管的信息
D.從外部各種渠道傳輸來的信息

3.多項選擇題分析培訓需求要重點（）。

A.關注培訓成本
B.了解受訓員工的現(xiàn)狀
C.考慮培訓計劃的可行性
D.了解受訓員工在工作中面臨的困難

4.多項選擇題關于人職培訓，表述正確的有（）。

A.較少考慮新員工之間的個體差異
B.使任職者具備合格員工的所有條件
C.培訓活動中應強調(diào)員工對于公司的重要性
D.讓員工學習新的工作準則和有效的工作行為

5.多項選擇題屬于脫產(chǎn)培訓方式的培訓方法有（）。

A.講授法
B.案例分析法
C.模擬訓練法
D.專題講座法