單項選擇題選擇供應商時,應選擇()。
A.最大的
B.系統(tǒng)最全的
C.最合適的
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1.單項選擇題電子人力資源管理的縮寫是()。
A.e-HR
B.c-HR
C.無正確答案
2.單項選擇題e-HR實施的過程中需要誰帶頭()。
A.領導
B.員工
C.不需要
3.單項選擇題e-HR的常見問題有什么()。
A.領導不重視
B.需求不明確
C.成員不專業(yè)
D.意志不堅定
E.以上都是
4.單項選擇題e-HR的價值有什么()。
A.決策支持
B.業(yè)務規(guī)范
C.提升效率
D.管理提升
E.以上都是
5.單項選擇題用人單位為了保證制定的規(guī)章制度能夠得到有效實施,必須具備什么條件()。
A.內(nèi)容合法合規(guī)
B.通過程序民主
C.公式程序規(guī)范
D.以上都是
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在崗位評價要素中,崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔的責任是()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()
題型:單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
題型:單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
題型:單項選擇題
人事匹配計劃中,最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調(diào)配,另一個是()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明,并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()
題型:單項選擇題
給受訓者提供一個來自現(xiàn)實的案例,首先讓他們自己獨立地分析這個案例,然后在與其他受訓者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()
題型:單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設計的計劃,稱為()
題型:單項選擇題
通過崗位評價,可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值,從而決定()
題型:單項選擇題
完成工作任務所需組織資源條件支配權稱為()
題型:單項選擇題