單項選擇題用人單位為了保證制定的規(guī)章制度能夠得到有效實施,必須具備什么條件()。
A.內(nèi)容合法合規(guī)
B.通過程序民主
C.公式程序規(guī)范
D.以上都是
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1.單項選擇題公司內(nèi)部員工崗位調(diào)動流程不正確的是()。
A.不需要跟員工本人溝通,直接跟相關部門領導溝通就可以
B.由調(diào)入部門提出調(diào)動申請,填寫員工調(diào)動申請表
C.由調(diào)出部門和調(diào)動部門相關領導審批
D.崗位交接,實施崗位調(diào)整
2.單項選擇題交通工具的選擇應該講究什么第一的原則()。
A.效率
B.省錢
C.舒服
3.單項選擇題通常有的報銷方式有什么()。
A.實報實銷
B.差旅補貼
C.實報實銷和差旅補貼相結(jié)合
D.以上都是
4.單項選擇題若出差人員無法在預定期限返回怎么辦()。
A.不用管,回去再說
B.向相關領導申請后就不用管了
C.向相關領導申請,請他人代走手續(xù)
5.單項選擇題出差申請單不需要填寫以下哪項()。
A.出差事由
B.家庭情況
C.出差期限
D.途經(jīng)城市
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崗位界定的關鍵是刻畫崗位()
題型:單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
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在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
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工作分析中,關于確定擔任某崗位工作的個人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗等方面的要求,即是確定任職()
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績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
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收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是()
題型:單項選擇題