人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）

激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。

錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）

下面不屬于管理道德類型的是（）

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）