在影響勞動力供給的因素中，飯店業(yè)能夠控制的因素不包括（）。

20世紀50年代末期首家利用全國預(yù)訂系統(tǒng)的飯店集團是（）。

行前培訓的各項目中，不屬于技能培訓的是（）。

為了得到一份管理合同或協(xié)商建立一家合資企業(yè)，外國聯(lián)號一般愿意提供債務(wù)投資。

為了實現(xiàn)世界級目標，飯店必須將人力資源作為企業(yè)的投資資產(chǎn)。

通常并不需要聘用外籍經(jīng)理的職位是（）。

下列行前培訓的各項目中，屬于技能培訓的是（）。

業(yè)務(wù)模式特許經(jīng)營的授予方會經(jīng)常性的對飯店地點選擇、可行性研究、選擇建筑師等方面提出建議，但不允許飯店業(yè)主使用授予方的設(shè)計、系統(tǒng)、程序，以及最重要的全球預(yù)訂系統(tǒng)和集團廣告、促銷及采購項目。

關(guān)于高客房稅造成的影響，以下不正確的的是（）。

“全球化思維、本土化運營”是指在全球化視角和本土需求及要求之間尋求均衡。