單項選擇題（）是績效考評能否取得預期的關鍵
A.績效考評內(nèi)容體系
B.績效考評標準體系
C.績效考評對象
D.績效考評反饋
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1.單項選擇題在績效考評方法中，既考核有不同權重的項目雙考評分數(shù)的是（）
A.配對比較法
B.歐德偉法
C.目標法
D.關聯(lián)矩陣法
2.單項選擇題運用目標法進行績效考評時，根據(jù)的是（）
A.員工個人目標與組織目標
B.工作分析與員工發(fā)展
C.工作分析與企業(yè)發(fā)展目標
D.員工發(fā)展與組織戰(zhàn)略
最新試題
?旅游企業(yè)招聘時，通常會采用多種方式進行人員甄選，也會進行背景調(diào)查并設置適用期，利用冰山模型來解釋，原因在于人在冰山之下的素質(zhì)（）不容易測評。
題型：多項選擇題
?下面（）崗位可以通過觀察法完成工作分析。
題型：單項選擇題
美國小說家海明威曾經(jīng)在評價自己的小說時，說過這樣一段話：冰山運動之雄偉壯觀，是因為他只有八分之一在水面上。”文學作品中，文字和形象是所謂的“八分之一”，而情感和思想是所謂的“八分之七”。前兩者是具體可見的，后兩者是寓于前兩者之中的。上述闡述，也被應用于人才招聘中，并形成了（）。
題型：填空題
旅游企業(yè)在進行服務員招聘時，心理測試可以作為主要的甄選方式。
題型：判斷題
旅游企業(yè)的戰(zhàn)略一般包括（）。
題型：多項選擇題