單項選擇題在績效考評方法中,既考核有不同權重的項目雙考評分數(shù)的是()
A.配對比較法
B.歐德偉法
C.目標法
D.關聯(lián)矩陣法
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1.單項選擇題運用目標法進行績效考評時,根據(jù)的是()
A.員工個人目標與組織目標
B.工作分析與員工發(fā)展
C.工作分析與企業(yè)發(fā)展目標
D.員工發(fā)展與組織戰(zhàn)略
2.單項選擇題在績效考評方法中,采用組織與個人協(xié)商的考評目標來評定員工績效水平的是()
A.配對比較法
B.歐德偉法
C.目標法
D.關聯(lián)矩陣法
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最新試題
2019年初,人社部、教育部等九部門印發(fā)《關于進一步規(guī)范招聘行為促進婦女就業(yè)的通知》,通知中也規(guī)定,不得以性別為由限制婦女求職就業(yè)、拒絕錄用婦女,不得詢問婦女婚育情況等,該條款體現(xiàn)了人員招聘中的()的原則。
題型:單項選擇題
人工智能的普遍應用,會使一部分職業(yè)消失,也會出現(xiàn)像電子競技師等新職業(yè),因此,失業(yè)率不會升高。
題型:判斷題
麗思卡爾頓酒店被稱為世界上的豪華酒店代表,其提出服務員是為紳士和淑女服務的紳士和淑女的理念,此外,其員工有2000美元的額度去服務有需要的客人,員工可以在不請示上級的情況下,打的為即將離境客人送還遺留物品。酒店人士分析,麗思卡爾頓的成功除了給予員工足夠的授權外,在培訓中更關注員工()的培訓。
題型:單項選擇題
小李是景區(qū)的講解員,他從最初的講解景區(qū)到現(xiàn)在為景區(qū)游客提供一站式服務,體現(xiàn)了()。
題型:單項選擇題
?前廳部經(jīng)理通過在大堂區(qū)域的巡視,發(fā)現(xiàn)員工在服務技能上的不足并確定酒店的培訓內(nèi)容的方法是()。
題型:單項選擇題