多項選擇題根據目標理論，設置目標要遵守以下（）原則。
A.實現目標過程中要有反饋
B.目標要為組織成員所接受
C.置目標要具體
D.目標要有一定難度
E.目標的設置均由管理人員決定
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1.多項選擇題組織行為學的研究對象包括哪三層含義？（）
A.研究一定組織環(huán)境下人與群體行為的規(guī)律
B.組織行為學的目的是實現組織的目標
C.組織中的個體行為
D.研究人的行為的規(guī)律性
E.組織中的群體行為
2.單項選擇題關于人際關系對組織發(fā)展的影響論述錯誤的是（）。
A.影響信息的交換
B.影響組織成員的心理健康
C.影響員工的幸福感
D.影響員工的行為
3.單項選擇題（）是一種集中各方面專家的意見，預測未來事件的方法。這種方法避免了成員間相互影響。
A.提喻法
B.名義群體法
C.頭腦震動法
D.德爾菲法
4.單項選擇題不屬于托馬斯沖突管理模型的內容是（）。
A.遷就和合作
B.競爭和回避
C.整合和溝通
D.妥協(xié)
5.單項選擇題關于極端轉移論述錯誤的是（）。
A.說服論據理論
B.文化放大理論
C.責任集中理論
D.社會比較理論
最新試題
以下哪個不是群體行為特征的表現？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據包括（）。
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題