單項(xiàng)選擇題不屬于托馬斯沖突管理模型的內(nèi)容是（）。
A.遷就和合作
B.競(jìng)爭(zhēng)和回避
C.整合和溝通
D.妥協(xié)
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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于極端轉(zhuǎn)移論述錯(cuò)誤的是（）。
A.說(shuō)服論據(jù)理論
B.文化放大理論
C.責(zé)任集中理論
D.社會(huì)比較理論
2.單項(xiàng)選擇題不屬于從社會(huì)角度來(lái)論述群體功能的是（）。
A.群體能夠促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展
B.群體發(fā)揮了維系社會(huì)秩序的作用
C.群體能夠滿足成員個(gè)體的基本需要
D.群體是社會(huì)存在的標(biāo)志
3.單項(xiàng)選擇題不屬于態(tài)度的構(gòu)成要素的是（）。
A.認(rèn)知
B.情感
C.動(dòng)機(jī)
D.意向
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)組織與群體的定義，二者的區(qū)別主要表現(xiàn)在（）。
A.成員間有無(wú)直接的互動(dòng)關(guān)系
B.有無(wú)一定結(jié)構(gòu)
C.有無(wú)較一致的規(guī)范
D.有無(wú)共同的目標(biāo)
5.單項(xiàng)選擇題通過(guò)對(duì)一個(gè)人外部特征的了解，進(jìn)而取得對(duì)他性格、動(dòng)機(jī)、情感、意圖等內(nèi)部心理的推測(cè)和判斷的過(guò)程，稱為（）。
A.歸因判斷
B.對(duì)人際關(guān)系的知覺
C.角色知覺
D.對(duì)他人的知覺
最新試題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題