A.信息共享
B.信息傳遞
C.情感表達(dá)
D.控制與激勵(lì)
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你可能感興趣的試題
A.群體內(nèi)人際關(guān)系
B.群體壓力
C.目標(biāo)整合
D.群體的領(lǐng)導(dǎo)方式
A.行為者和觀察者的歸因分析
B.自我服務(wù)偏向
C.客觀投射作用
D.高估個(gè)人素質(zhì)
A.合理安排原則
B.理論聯(lián)系實(shí)際原則
C.能力閾限原則
D.能力互補(bǔ)原則
A.組織的目的是實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)
B.組織通過專業(yè)分工與協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
C.組織要適應(yīng)環(huán)境的變化
D.組織是人組成的集合
E.以上都不對(duì)
A.維系功能
B.認(rèn)知功能
C.始動(dòng)功能
D.指向功能
E.強(qiáng)化功能
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()