A.組織的目的是實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)
B.組織通過(guò)專業(yè)分工與協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
C.組織要適應(yīng)環(huán)境的變化
D.組織是人組成的集合
E.以上都不對(duì)
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A.維系功能
B.認(rèn)知功能
C.始動(dòng)功能
D.指向功能
E.強(qiáng)化功能
A.成員輪換
B.設(shè)置超級(jí)目標(biāo)
C.鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)
D.完善規(guī)章制度
E.設(shè)置綜合領(lǐng)導(dǎo)
A.理念識(shí)別
B.公共關(guān)系
C.精神道德識(shí)別
D.視覺識(shí)別
E.行為識(shí)別
A.形成
B.調(diào)節(jié)
C.震蕩
D.運(yùn)行和修整
E.規(guī)范
A.廠容、廠貌及文化設(shè)施;產(chǎn)品樣式
B.企業(yè)倫理與職業(yè)道德
C.行為規(guī)范與行為習(xí)慣
D.以上都不對(duì)
E.企業(yè)標(biāo)志
最新試題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體沖突的原因可能包括()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()