A.勞動(dòng)爭議案件
B.勞動(dòng)人事爭議案件
C.人事爭議案件
D.所有案件
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A.人與人
B.組織內(nèi)部
C.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部
D.團(tuán)隊(duì)之間
A.上下級
B.兩個(gè)人或者兩個(gè)主體
C.組織成員
D.職業(yè)準(zhǔn)則
A.兩個(gè)及以上
B.三個(gè)及以上
C.多個(gè)
D.團(tuán)隊(duì)
A.人力資源和社會(huì)保障部規(guī)劃財(cái)務(wù)司
B.財(cái)政部
C.國家統(tǒng)計(jì)局
D.國家人口委員會(huì)
A.靜態(tài)
B.動(dòng)態(tài)
C.穩(wěn)定性
D.社會(huì)學(xué)
最新試題
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求，下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式？（）
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和（）等涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動(dòng)的內(nèi)容。
勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯(cuò)誤的是（）。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng)，描述不正確的是（）。
在勞動(dòng)關(guān)系建立之后，勞動(dòng)者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括（）。
集體協(xié)商會(huì)議，合適的會(huì)場應(yīng)考慮的因素不包括（）。
以下對于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯(cuò)誤的是（）。
在制定考勤與休假制度時(shí)，為盡量避免勞動(dòng)爭議，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，表述錯(cuò)誤的是（）。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。