A、工作不認真;
B、超負荷工作;
C、壓力和疲勞;
D、B、C都是。
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A.在遇到困難和情緒低落的時候,多溝通與交流
B.進行相應的專業(yè)技術培訓,減少因知識和技能欠缺而帶來的工作壓力
C.嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,對違反規(guī)定的船員嚴肅處理
D.在需要時尋求心理咨詢和進行心理調適,多參加文體娛樂性活動等
A.出現(xiàn)恐懼、焦慮、抑郁、煩躁、疲倦、消沉、緊張、缺乏興趣等反應
B.出現(xiàn)人際關系緊張、酗酒、過度吸煙、語無倫次、工作失誤頻繁等反應
C.出現(xiàn)不自信、憂慮、無助、絕望感,甚至對工作不滿、沮喪、易怒等反應
D.以上都對
A.同事間人際關系緊張,團隊成員之間或部門之間交流、溝通不暢
B.工作積極性明顯降低,失誤和事故明顯增多
C.工作表現(xiàn)不穩(wěn)定,工作效率明顯下降
D.以上都對
壓力過大給團隊帶來的危害包括:()
①同事間人際關系緊張②團隊成員之間交流,溝通不暢③工作效率明顯下降④事故明顯增多
A.①②③
B.①②③④
C.①②④
D.①③④
壓力過大,給團隊帶來的危害包括():
①工作積極性明顯降低
②工作效率明顯下降
③同事人際關系緊張
④團隊成員之間或部門之間交流/溝通不暢
A.①②③
B.①②③④
C.①③④
D.②③④
最新試題
關于壓力與事故的關系,下列說法正確的是()
對于在船上工作得人員而言:()
長時間壓力較大,可能使人:()
壓力過大,給團隊帶來的危害包括():①工作積極性明顯降低②工作效率明顯下降③同事人際關系緊張④團隊成員之間或部門之間交流/溝通不暢
哪項不是緩解船員壓力的措施()
面對民主型領導,作為下屬應采取的正確方式是()
下列哪項不是專制型領導對下屬所產(chǎn)生的影響()
以下有關領導者的權威,表述有誤的是:()
具有()領導風格的領導往往能在發(fā)出指示和布置具體工作任務的同時,自己主動地與下屬一起共同討論和決定完成工作任務與解決問題的最佳方案。
下列哪項不是疲勞的主要特征()