以下表示績效結(jié)果的概念的有（）

當(dāng)代中國教師的職業(yè)特點主要為（）

網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點主要包括了（）

以下創(chuàng)新思維的哪種特質(zhì)決定著創(chuàng)新的深度和創(chuàng)新的成功機率？（）

績效考核就是績效管理，績效考核的作用就是為薪酬發(fā)放提供依據(jù)。

下列不屬于績效監(jiān)控的關(guān)鍵點的是（）

（）是由美國學(xué)者史密斯和德爾于20世紀(jì)60年代提出的。

平衡計分卡的維度主要包括了（）

（）是一種比較簡便易行的權(quán)重分配方法，這種方法比較適合于考評指標(biāo)少于10個的情況。

“目標(biāo)管理”的概念是（）1954年在其名著《管理的實踐》中最先提出來的。