A.榮子健
B.錢偉長
C.錢學(xué)森
D.王選
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A.平均工資制
B.連攻序列制
C.按勞分配制
D.要素分配制
A.國際
B.高技術(shù)
C.黨政
D.創(chuàng)新
A.許諾
B.感情傾向
C.不信任
D.不滿意
A.資金激勵(lì)制度
B.創(chuàng)新激勵(lì)制度
C.基層激勵(lì)制度
D.產(chǎn)權(quán)激勵(lì)制度
A.低
B.不變
C.高
D.適中
最新試題
接受者是指獲得信息的人。接受者必須會(huì)信息解碼,即將信息轉(zhuǎn)化為他所能了解的想法和感受。
()是指專業(yè)技術(shù)人員為達(dá)到某種工作績效或完成某項(xiàng)工作任務(wù)所具備的可以測量的并能顯著區(qū)分績效優(yōu)劣的基本條件、特征和潛在特質(zhì)的集合。
我們要構(gòu)建的社會(huì)主義和諧社會(huì),是經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的社會(huì),是人與人、人與社會(huì)、人與自然整體和諧的社會(huì)。
下屬對(duì)部門的事情比較了解,是連接領(lǐng)導(dǎo)和群眾的紐帶。
組織的變遷和發(fā)展將呈現(xiàn)出()等特點(diǎn)和趨勢(shì)。
全球社會(huì)的時(shí)代特征中,()是指科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和大工業(yè)的發(fā)展,使得各種社會(huì)活動(dòng)日益復(fù)雜,相互之間的聯(lián)系日益緊密。在這種情況下,各種專門化的功能互補(bǔ)的社會(huì)組織迅速發(fā)展。
傾向于對(duì)自己產(chǎn)生負(fù)面的評(píng)價(jià)、感到無能、工作沒有成效,對(duì)自己工作的意義和價(jià)值的評(píng)價(jià)低,屬于哪一種職業(yè)倦?。浚ǎ?/p>
職業(yè)選擇的具體決策步驟中,()指的是在收集各種感興趣的有關(guān)職業(yè)的信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行具體的定向。
()是指由于人生具有發(fā)展階段和職業(yè)生涯周期發(fā)展的任務(wù),職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內(nèi)容就必須分解為若干個(gè)階段,并劃分到不同的時(shí)間段內(nèi)完成。
()指的是那些任務(wù)以及技能要求正在發(fā)生極大改變的現(xiàn)存職業(yè)。