A.時間梯度原則
B.發(fā)展創(chuàng)新原則
C.全程推動原則
D.全面評價原則
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A.經(jīng)濟持續(xù)而迅速的發(fā)展
B.政治民主化和普遍參與
C.社會結(jié)構(gòu)日趨分化
D.城市化
A.傳統(tǒng)職業(yè)
B.新興職業(yè)
C.正在形成的職業(yè)
D.熱門職業(yè)
A.恒定性策
B.過程性性策
C.彈性策略
D.試探性策略
A.就職
B.成形
C.選擇
D.澄清
A.就業(yè)機會變多
B.國外新職業(yè)發(fā)展思維的沖擊
C.競爭壓力變大
D.以上都是
最新試題
在推動中國社會主義事業(yè)新局面的過程中,我國在不斷的推動工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化。
對應(yīng)于基本需要的是匱乏性動機,對應(yīng)于成長需要的是超越性動機。
職業(yè)定向的心理偏差中,()是指不少人在認識方式上只注重自身感受和體驗,不考慮社會實際。在價值取向和道德觀選擇上表現(xiàn)為唯我獨尊、個人至上。
()是指由于人生具有發(fā)展階段和職業(yè)生涯周期發(fā)展的任務(wù),職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內(nèi)容就必須分解為若干個階段,并劃分到不同的時間段內(nèi)完成。
憲法的最高法律效力主要包括兩個方面的含義:其一,憲法是制定普通法的依據(jù),任何普通法律、法規(guī)都不得與憲法的原貝叭精神相違背。其二,憲法是一切國家機關(guān)、社會團體和全體公民的最高行為準則。
專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃提出的重點舉措中注重于通過基礎(chǔ)項目帶動整體工作開展。
職業(yè)定向的()是指職業(yè)定向一旦經(jīng)過恰當(dāng)?shù)脑u估,認真、合理的匹配,就要恒定地去實踐、調(diào)試,以實現(xiàn)自己的人職匹配,最終發(fā)揮自己的個人潛力。
Maslach將工作倦怠定義為“在以人為服務(wù)對象的職業(yè)領(lǐng)域中,個體的一種()的癥狀”。
我們要構(gòu)建的社會主義和諧社會,是經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的社會,是人與人、人與社會、人與自然整體和諧的社會。
屬于經(jīng)濟全球化對我們的職業(yè)發(fā)展的影響的是()。