最新試題

彈性預(yù)算法的具體方法是()。

題型:多項選擇題

針對預(yù)算的執(zhí)行偏差,企業(yè)財務(wù)管理部門及各預(yù)算執(zhí)行單位應(yīng)當(dāng)充分、客觀地分析產(chǎn)生的原因,提出相應(yīng)的解決措施或建議,提交股東大會決定。

題型:判斷題

預(yù)算年度終了,()應(yīng)當(dāng)向董事會或者經(jīng)理辦公會報告預(yù)算執(zhí)行情況,并依據(jù)預(yù)算完成情況和預(yù)算審計情況對預(yù)算執(zhí)行單位進行考核。

題型:單項選擇題

根據(jù)生產(chǎn)預(yù)算來確定直接材料、直接人工和制造費用預(yù)算,產(chǎn)品成本預(yù)算是有關(guān)預(yù)算的匯總。

題型:判斷題

針對預(yù)算的執(zhí)行偏差,企業(yè)財務(wù)管理部門及各預(yù)算執(zhí)行單位應(yīng)當(dāng)充分、客觀地分析產(chǎn)生的原因,提出相應(yīng)的解決措施或建議,提交董事會或經(jīng)理辦公會研究決定。

題型:判斷題

直接人工預(yù)算是以生產(chǎn)預(yù)算為基礎(chǔ)編制的。其主要內(nèi)容有()。

題型:多項選擇題

企業(yè)預(yù)算執(zhí)行考核是企業(yè)績效評價的主要內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)結(jié)合年度內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制進行考核,與預(yù)算執(zhí)行單位負責(zé)人的獎懲掛鉤。

題型:判斷題

現(xiàn)金預(yù)算由()構(gòu)成。

題型:多項選擇題

與按特定業(yè)務(wù)量水平編制的固定預(yù)算法相比,彈性預(yù)算法的特點表現(xiàn)在()。

題型:多項選擇題

采用滾動預(yù)算法編制預(yù)算,按照滾動的時間單位不同可分為()。

題型:多項選擇題