單項選擇題方法研究的主要任務中不包括()。
A.改進生產程序
B.改進工廠設計和機器設備
C.測定工作時間、據以制定標準的工作時間或速度
D.簡化動作,減少工人不必要的疲勞
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1.單項選擇題下列階段不屬于工作分析的程序的是()。
A.準備階段
B.設計階段
C.收集分析階段
D.工作評價階段
2.單項選擇題在對待受挫折人的心理咨詢方法中不包括()。
A.疏導他們的感情,以緩和其情緒上的壓力,鼓勵其說出內心的痛苦,解除心理上的負擔
B.調離原工作和生活的環(huán)境,到新的環(huán)境里去
C.幫助他們提高認識水平,樹立對人對事的正確觀點和態(tài)度
D.為他們建立與人和諧相處的環(huán)境和關系,幫助他們養(yǎng)成良好的行為習慣
3.單項選擇題有關工作分析的作用的敘述中,不正確的是()。
A.有利于人員挑選
B.有利于職工訓練
C.有利于人員考核
D.有利于節(jié)約費用
4.單項選擇題時間研究技術中不包括()。
A.秒表時間研究
B.預定時間標準
C.標準資料法
D.工作標準法
5.單項選擇題下述()不是方法研究內容的組成部分。
A.程序分析
B.作業(yè)分析
C.動作分析
D.標準分析
最新試題
進行企業(yè)工資體系分析的依據是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等,其分析的重點是()。
題型:多項選擇題
補充學能培訓是()的一種
題型:單項選擇題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項選擇題
實踐證明,()的考評誤差很小,并能發(fā)現(xiàn)評級人的邏輯錯誤,是考核與評定方法的革新與進步,也是莪有前途的考評方法之一。
題型:單項選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是()。
題型:多項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關又具有獨立性的操作系統(tǒng),它們是()。
題型:多項選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時,必須注意的問題有()。
題型:多項選擇題
()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型:單項選擇題