多項(xiàng)選擇題醫(yī)療保險(xiǎn)的基本模式包括()。
A.國家醫(yī)療保險(xiǎn)模式
B.社會醫(yī)療保險(xiǎn)模式
C.商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)模式
D.儲蓄醫(yī)療保險(xiǎn)模式
E.后付式醫(yī)療保險(xiǎn)模式
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1.多項(xiàng)選擇題高級經(jīng)營管理人員的特點(diǎn)是()。
A.與組織績效緊密相關(guān)
B.與組織風(fēng)險(xiǎn)狀況緊密相關(guān)
C.更注重長效激勵
D.福利和津貼計(jì)劃具有特殊性
E.薪酬差距明顯小于其他管理層級
2.多項(xiàng)選擇題薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則有()。
A.戰(zhàn)略導(dǎo)向原則
B.內(nèi)部一致性原則
C.外部競爭性原則
D.經(jīng)濟(jì)性原則
E.激勵性原則
3.多項(xiàng)選擇題薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響因素有()。
A.企業(yè)特性
B.員工特性
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境特性
D.社會環(huán)境特性
E.外部競爭特性
4.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)模式有()。
A.單一化高薪酬模式
B.較高薪酬+獎金模式
C.較高薪酬+科技成果提成模式
D.薪酬+股權(quán)激勵模式
E.科研項(xiàng)目承包模式
5.多項(xiàng)選擇題業(yè)績薪酬設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循的原則是()。
A.一致性原則
B.相關(guān)性原則
C.協(xié)調(diào)性原則
D.層次性原則
E.時(shí)間性原則
最新試題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
成就獎金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題