A.企業(yè)特性
B.員工特性
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境特性
D.社會(huì)環(huán)境特性
E.外部競(jìng)爭(zhēng)特性
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A.單一化高薪酬模式
B.較高薪酬+獎(jiǎng)金模式
C.較高薪酬+科技成果提成模式
D.薪酬+股權(quán)激勵(lì)模式
E.科研項(xiàng)目承包模式
A.一致性原則
B.相關(guān)性原則
C.協(xié)調(diào)性原則
D.層次性原則
E.時(shí)間性原則
A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求和競(jìng)爭(zhēng)狀況
C.當(dāng)?shù)匚飪r(jià)變動(dòng)
D.政府宏觀調(diào)控
E.生活成本變動(dòng)
A.班組獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
B.收益分享計(jì)劃
C.利潤(rùn)分享計(jì)劃
D.年度加薪計(jì)劃
E.技能加薪計(jì)劃
A.結(jié)構(gòu)化面試
B.壓力面試
C.非結(jié)構(gòu)化面試
D.行為描述面試
E.情景式面試
最新試題
以下不屬于技能薪酬制的是()
非豁免員工包括()
正式調(diào)查不包括()
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。