A.單一化高薪酬模式
B.較高薪酬＋獎(jiǎng)金模式
C.較高薪酬＋科技成果提成模式
D.薪酬＋股權(quán)激勵(lì)模式
E.科研項(xiàng)目承包模式
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A.一致性原則
B.相關(guān)性原則
C.協(xié)調(diào)性原則
D.層次性原則
E.時(shí)間性原則
A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求和競(jìng)爭(zhēng)狀況
C.當(dāng)?shù)匚飪r(jià)變動(dòng)
D.政府宏觀調(diào)控
E.生活成本變動(dòng)
A.班組獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
B.收益分享計(jì)劃
C.利潤(rùn)分享計(jì)劃
D.年度加薪計(jì)劃
E.技能加薪計(jì)劃
A.結(jié)構(gòu)化面試
B.壓力面試
C.非結(jié)構(gòu)化面試
D.行為描述面試
E.情景式面試
A.現(xiàn)金利潤(rùn)分享
B.延期利潤(rùn)分享
C.現(xiàn)付與遞延結(jié)合制
D.與利潤(rùn)掛鉤的薪酬計(jì)劃
E.收益增長(zhǎng)制度
最新試題
以下不屬于個(gè)人福利的是（）
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
非豁免員工包括（）
計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
以下不屬于技能薪酬制的是（）
薪酬的主要特征是（）
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）