A.組織處在迷茫狀態(tài)或戰(zhàn)略分歧點(diǎn)
B.某方面遇到瓶頸,自身無力突破
C.組織需要外力介入遏制下滑趨勢
D.組織遭遇業(yè)績天花板
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織決策失誤
B.行業(yè)斷崖式下滑
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境惡化
D.國家經(jīng)濟(jì)政策收緊
A.揭示并彌補(bǔ)企業(yè)的短板
B.給企業(yè)插上翅膀
C.使企業(yè)成長乃至進(jìn)化
D.徹底根除企業(yè)所有問題
A.通過法律保護(hù)管理創(chuàng)新的知識產(chǎn)權(quán)
B.通過輔導(dǎo)實(shí)施將創(chuàng)新成果個性化和定制
C.通過互動學(xué)習(xí)推動互動創(chuàng)新
D.通過合同實(shí)現(xiàn)雙向保護(hù)
A.客戶企業(yè)對咨詢師的選擇更模式化
B.客戶企業(yè)對競爭者變化的感知度更強(qiáng)
C.客戶企業(yè)對顧問公司的選擇空間更大
D.客戶企業(yè)對管理咨詢的需求更強(qiáng)烈
A.資金短缺
B.技術(shù)落后
C.人才匱乏
D.市場機(jī)會有限
最新試題
簡述戰(zhàn)略咨詢假設(shè)的重要性。
管理評價中心法中的文件簍測試,主要是評價應(yīng)試者的哪幾個方面()
簡述企業(yè)變革的類型。
簡述后續(xù)服務(wù)階段主要包括哪些內(nèi)容。
在組織變革中,為減少阻力,可以采用以下哪些措施()
影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括()
簡述企業(yè)咨詢診斷預(yù)備調(diào)查中的注意事項。
企業(yè)環(huán)境是一個多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同,對環(huán)境的分類可分為哪幾種?
戰(zhàn)略管理咨詢的發(fā)展經(jīng)歷了以下哪些時期()
簡述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。