A.硬件
B.軟件
C.服務(wù)
D.流程性材料
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A.受控
B.傳遞
C.形成文件
D.正式發(fā)布
A.過程是否穩(wěn)定
B.過程中心與規(guī)格中心是否發(fā)生偏移
C.與規(guī)格要求對比,判斷過程能力是否充分
D.是否有不合格品產(chǎn)生
A.質(zhì)量知識培訓(xùn)
B.專業(yè)技能培訓(xùn)
C.質(zhì)量意識教育
D.統(tǒng)計技術(shù)培訓(xùn)
A.全組織
B.全員
C.全過程
D.全方位
A.競爭對手
B.顧客
C.員工
D.股東
最新試題
組織制定的質(zhì)量方針,應(yīng)滿足以下()要的求。
散布圖是整理和觀察收集到的數(shù)據(jù)的常用圖形工具。以下可應(yīng)用散布圖的是()。
在將組織戰(zhàn)略目標(biāo)加以分解的方法中,可以應(yīng)用方針目標(biāo)管理方法,還可應(yīng)用()。
在數(shù)據(jù)分類中,按照數(shù)據(jù)的屬性有計量數(shù)據(jù)和計數(shù)數(shù)據(jù)兩種,下列屬于計數(shù)數(shù)據(jù)的是()。
5S管理是管理的基礎(chǔ)工作,其主要作用有()。
六西格瑪方法論通常包括()。
關(guān)于控制圖,以下陳述正確的是()。
質(zhì)量文化內(nèi)容通常可以分為幾個層次,其中()位于最核心,是質(zhì)量文化的精髓。
全面生產(chǎn)維護(hù)的基石包括()。
在GB/T19580《卓越績效評價準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)中,績效結(jié)果包括()。