A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.柔性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
C.剛性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
D.組織學(xué)習(xí)
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A.變化程度
B.主觀程度
C.客觀程度
D.復(fù)雜程度
A.政治因素
B.經(jīng)濟(jì)因素
C.社會(huì)因素
D.技術(shù)和自然環(huán)境因素
A.供應(yīng)者和顧客
B.競(jìng)爭(zhēng)者和伙伴
C.特殊利益集團(tuán)
D.管制機(jī)構(gòu)和工會(huì)
A.理解并解釋現(xiàn)行法律的那些行動(dòng)
B.執(zhí)行現(xiàn)行法律的那些行動(dòng)
C.包括現(xiàn)行法律范圍內(nèi)的集體行動(dòng)的那些活動(dòng)
D.包括改變法律本身和現(xiàn)行成套法律規(guī)定的那些活動(dòng)
A.《國(guó)富論》
B.《經(jīng)濟(jì)與社會(huì)》
C.《政府與市場(chǎng)》
D.《獨(dú)立宣言》
最新試題
以下哪個(gè)選項(xiàng)是內(nèi)部制度問題導(dǎo)致的績(jī)效偏差()
以下哪些屬于質(zhì)量管理采取的管理活動(dòng)()
以下哪些是指標(biāo)分類依據(jù)()
組織再造的發(fā)展前景包括()
技術(shù)創(chuàng)新與組織再造的關(guān)系包括()
危機(jī)管理評(píng)價(jià)的原則包括()
質(zhì)量控制的七個(gè)步驟中最關(guān)鍵的兩個(gè)步驟是()
學(xué)習(xí)型組織的基本內(nèi)容和基本技能包括()
以下哪些選項(xiàng)屬于有效人際溝通的技巧()
提升績(jī)效的方法有哪些()