戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

非豁免員工包括（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

計件工資制的具體形式不包括（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）