時間管理風格有（）。

時間管理的目的是什么？

我們用（）來幫助我們設(shè)定事情的優(yōu)先級別。

時間管理的注意事項有（）。

應(yīng)當由（）將量化后的公司目標分派到具體崗位。

督促檢查應(yīng)當體現(xiàn)在目標管理的（）位置。

管理者應(yīng)當以（）的態(tài)度面對下屬制定的目標。

目標對話時應(yīng)當努力尋求雙方目標的（）。

以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率？（）

時間管理的對象不是“時間”，它是指面對時間而進行的（）。