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A.區(qū)別和鑒定性
B.可計(jì)數(shù)性
C.客觀規(guī)定性
D.可辨別性
A.年終考核合格率
B.技能表現(xiàn)
C.醫(yī)德修養(yǎng)
D.學(xué)歷水平
A.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)就是事物“預(yù)定要求”的規(guī)定和界限
B.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是進(jìn)行質(zhì)量管理的基礎(chǔ)
C.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是在計(jì)劃程序中能顯示的界限和規(guī)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)處
D.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是可以用來衡量事物的有形標(biāo)志
E.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)可因管理要求而確定
A.病房的結(jié)構(gòu)、設(shè)施、環(huán)境質(zhì)量是屬于要素質(zhì)量評(píng)價(jià)的內(nèi)容
B.儀器和器械設(shè)備的性能是屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)的內(nèi)容
C.執(zhí)行醫(yī)囑的情況是屬于要素質(zhì)量評(píng)價(jià)的內(nèi)容
D.心理護(hù)理和健康教育的數(shù)量和質(zhì)量是屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)的內(nèi)容
E.治愈率、好轉(zhuǎn)率、院內(nèi)感染率是屬于終末質(zhì)量評(píng)價(jià)的內(nèi)容
最新試題
對(duì)行為科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià),以下正確的是()。
管理原則是與管理原理相對(duì)應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
下列哪些屬于護(hù)理管理中的物力資源()。
一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
控制工作中,下面哪項(xiàng)能夠表明是有效的控制()。
自主管理已成為管理新潮流,營(yíng)造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手()。
X-Y 理論在管理中的意義是什么?
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么?
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么?
行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是()。