根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格可以把領(lǐng)導(dǎo)劃分為（）三類。

道是指在發(fā)展變化中，把握陰陽，順應(yīng)規(guī)律，調(diào)整自己。

在管理的過程中，一般通過公開和宣傳落實(shí)公平的原則，以下屬于對(duì)宣傳技巧的形象比喻的是（）

職位權(quán)利包括（）

批評(píng)中的三明治法則技巧是指從認(rèn)可開始，希望結(jié)束，批評(píng)夾中間。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)的核心是增加領(lǐng)導(dǎo)的（）

通過《水滸》，向梁山領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)如何管住英雄的方法有（）

領(lǐng)導(dǎo)用人應(yīng)用性格一致，價(jià)值觀互補(bǔ)的人才。

有人類就有管理，中國(guó)傳統(tǒng)文化的管理智慧源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。

不教而誅是為暴，是韓非子的言論。