一些星級較低的飯店，往往也會提供私人管家服務。

飯店的組織職能包括形成飯店的管理體制和組織結(jié)構(gòu)以及（）

飯店的企業(yè)要素包括哪些？

在實施飯店培訓時，首先應（）

如何認識飯店管理的客體中的四層含義？

根據(jù)雙因素理論，所謂“激勵因素”就是使人們能維持現(xiàn)狀的工作關系方面的因素。

管事部是飯店中一個單獨管理的附屬部門。

飯店的組織形式必須服從于組織目標。

飯店關系營銷理論強調(diào)（）

后臺清潔衛(wèi)生是廚房的工作內(nèi)容。