A.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要提前讓大家知道
B.評(píng)價(jià)要以崗位描述為依據(jù)
C.管理者要注重評(píng)價(jià)反饋
D.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要結(jié)合個(gè)人特點(diǎn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工作數(shù)量
B.工作質(zhì)量
C.工作績(jī)效
D.工作結(jié)果
A.簡(jiǎn)明扼要地描述人員的業(yè)績(jī)稱為關(guān)鍵事件法
B.應(yīng)用敘述法進(jìn)行評(píng)價(jià)其主觀傾向性較大
C.護(hù)理人員績(jī)效水平接近時(shí)應(yīng)用排序法有一定難度
D.目標(biāo)管理是一種有效評(píng)價(jià)護(hù)士績(jī)效的方法
A.評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性
B.評(píng)價(jià)結(jié)果的可靠性
C.評(píng)價(jià)結(jié)果的真實(shí)性
D.評(píng)價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性
A.職業(yè)發(fā)展
B.職業(yè)素質(zhì)
C.職業(yè)期望
D.職業(yè)成功
A.職業(yè)生涯
B.職業(yè)路徑
C.職業(yè)規(guī)劃
D.職業(yè)發(fā)展
最新試題
管理者扮演頭面人物角色時(shí),下列哪項(xiàng)不是該角色承擔(dān)的工作()。
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么?
行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是()。
下列哪些屬于護(hù)理管理中的物力資源()。
對(duì)行為科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià),以下正確的是()。
現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項(xiàng)原理的研究列為它的核心內(nèi)容()。
下列對(duì)管理學(xué)與各個(gè)專門管理學(xué)之間關(guān)系描述正確的是()。
關(guān)于控制職能,下列哪一條說(shuō)法是錯(cuò)誤的()。
對(duì)于管理的概念,以下哪些說(shuō)法是正確的()。
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ?