A.法定權(quán)力
B.專家權(quán)力
C.強(qiáng)制權(quán)力
D.獎(jiǎng)賞權(quán)力
E.參照權(quán)力
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A.法定權(quán)力
B.專家權(quán)力
C.強(qiáng)制權(quán)力
D.獎(jiǎng)賞權(quán)力
E.參照權(quán)力
A.品格因素
B.職位因素
C.能力因素
D.知識因素
E.感情因素
A.傳統(tǒng)因素
B.職位因素
C.資歷因素
D.能力因素
E.知識因素
A.管理者一定是領(lǐng)導(dǎo)者
B.都是上級指派的具有正式職位的人
C.領(lǐng)導(dǎo)者影響力主要由個(gè)人特點(diǎn)獲得
D.管理者注重日常工作維持
E.領(lǐng)導(dǎo)者注重制定長遠(yuǎn)目標(biāo)
A.領(lǐng)導(dǎo)是一種工作過程
B.領(lǐng)導(dǎo)是某一個(gè)體
C.領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是人際影響
D.領(lǐng)導(dǎo)的目的是實(shí)現(xiàn)群體或組織目標(biāo)
E.領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)立于管理之外
最新試題
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ?
對于管理的目的性來說,下列說法錯(cuò)誤的是()。
對于管理學(xué)的社會性,說法正確的有()。
管理原則是與管理原理相對應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
管理者扮演頭面人物角色時(shí),下列哪項(xiàng)不是該角色承擔(dān)的工作()。
對行為科學(xué)管理理論的評價(jià),以下正確的是()。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對護(hù)理管理影響較大的是()。
對于管理中教育方法的特點(diǎn),以下正確的是()。
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么?
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。