A.管理者一定是領(lǐng)導者
B.都是上級指派的具有正式職位的人
C.領(lǐng)導者影響力主要由個人特點獲得
D.管理者注重日常工作維持
E.領(lǐng)導者注重制定長遠目標
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A.領(lǐng)導是一種工作過程
B.領(lǐng)導是某一個體
C.領(lǐng)導的本質(zhì)是人際影響
D.領(lǐng)導的目的是實現(xiàn)群體或組織目標
E.領(lǐng)導獨立于管理之外
A.調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題
B.系統(tǒng)分析，確定目標
C.擬定方案，采取對策
D.總體權(quán)衡，選定方案
A.實事求是原則
B.以人為本原則
C.動態(tài)測評原則
D.綜合測評原則
A.時間效能
B.用人效能
C.決策效能
D.辦事效能
A.管理創(chuàng)新
B.制度創(chuàng)新
C.市場創(chuàng)新
D.文化創(chuàng)新
最新試題
自主管理已成為管理新潮流，營造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個方面著手（）。
護理部主任與病區(qū)護士長、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作，此時其扮演的角色是（）。
下列護理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過開展護理科研，引進和開展護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓，拓展護理工作領(lǐng)域（）。
管理概念中涉及的基本觀點包括以下哪幾項（）。
對于中層管理者的任務(wù)、責任和作用，下列說法錯誤的是（）。
管理者扮演頭面人物角色時，下列哪項不是該角色承擔的工作（）。
對于管理中教育方法的特點，以下正確的是（）。
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么？
一個系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng)，它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分，各子系統(tǒng)又可分為若干個更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征（）。
下列哪些屬于護理管理中的物力資源（）。