A.組織具有適應(yīng)性
B.成員具有學(xué)習(xí)的意愿和能力
C.組織具有強(qiáng)大的團(tuán)隊精神
D.組織具有強(qiáng)大優(yōu)異的業(yè)績
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A.100張病床以上的大科
B.5個護(hù)理單元以上的大科
C.任務(wù)繁重的手術(shù)室、急診科、門診部
D.管理者有權(quán)在本科范圍內(nèi)調(diào)配護(hù)理人員
A.指揮關(guān)系
B.人、財、物的流向
C.管理幅度
D.集中與分散
A.中層管理功能正逐漸由計算機(jī)完成
B.組織管理幅度變寬
C.組織管理層級變少
D.組織也日益由扁平化走向高聳型
A.1~5
B.8~15
C.15~20
D.20~28
A.2~4
B.4~8
C.8~10
D.10~20
最新試題
我國現(xiàn)代管理思想發(fā)展的第三個階段為探索和形成中國特色管理階段,以下哪項不是這一階段的主要表現(xiàn)()。
管理者時間在各種職能上分布的意義是什么?
對行為科學(xué)管理理論的評價,以下正確的是()。
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作,此時其扮演的角色是()。
對于管理中教育方法的特點,以下正確的是()。
下列與X 理論觀點不相符的是()。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對護(hù)理管理影響較大的是()。
中國古代的思想家們認(rèn)識到安邦治國必須遵循自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律,并將其運(yùn)用于管理活動中。屬于下列哪一種管理思想()。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng),通過開展護(hù)理科研,引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn),拓展護(hù)理工作領(lǐng)域()。
對于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用,下列說法錯誤的是()。