A.認為誘導(dǎo)和統(tǒng)一目標是管理的正確對策B.人們往往不愿意負責(zé)任,而寧愿被人領(lǐng)導(dǎo)C.人們往往被動缺乏進取心D.人們工作的原因是為了解決其基本的安全和生理的需要
A.需要層次論B.X -Y 理論C.團體力學(xué)理論D.一般行政管理理論E.科學(xué)管理理論
A.管理方法上傾向于專制式的管理B.開創(chuàng)和發(fā)展了多學(xué)科協(xié)同對管理理論研究的新方法C.改變了對人的看法,強調(diào)人是“社會人”D.管理者重視職工尊嚴,采取新型的管理或領(lǐng)導(dǎo)方式E.過分強調(diào)個人需要和自我為中心,忽略了社會需要