A.順“道”的管理思想
B.“人和”的管理思想
C.“對策”的管理思想
D.“求實”的管理思想
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A.計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟方向變化
B.管理者從“硬專家”向復合型的“軟專家”方向變化
C.從以往重視物的管理向重視人的管理方向變化
D.從資本經(jīng)營型向生產型運作方式方向變化
A.自發(fā)性
B.零散性
C.獨特性
D.依附性
A.認為誘導和統(tǒng)一目標是管理的正確對策
B.人們往往不愿意負責任,而寧愿被人領導
C.人們往往被動缺乏進取心
D.人們工作的原因是為了解決其基本的安全和生理的需要
A.需要層次論
B.X -Y 理論
C.團體力學理論
D.一般行政管理理論
E.科學管理理論
A.管理方法上傾向于專制式的管理
B.開創(chuàng)和發(fā)展了多學科協(xié)同對管理理論研究的新方法
C.改變了對人的看法,強調人是“社會人”
D.管理者重視職工尊嚴,采取新型的管理或領導方式
E.過分強調個人需要和自我為中心,忽略了社會需要
最新試題
如何理解管理概念中效率與效果的關系 ?
一個系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么?
管理原則是與管理原理相對應的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
護理管理過程中為了保證組織工作的運轉,需要制定相應的法規(guī)調節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
對于管理的概念,以下哪些說法是正確的()。
下列與X 理論觀點不相符的是()。
下列對管理學與各個專門管理學之間關系描述正確的是()。
不同層次管理者的任務、職權、作用的區(qū)別是什么?
對于管理的目的性來說,下列說法錯誤的是()。