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A.5年以上
B.5年以上10年以下
C.3年以下
D.3年以上5年以下
A.人力資源
B.財力資源
C.技術(shù)資源
D.物力資源
A.超常規(guī)發(fā)展戰(zhàn)略方案
B.高速發(fā)展戰(zhàn)略方案
C.中速發(fā)展戰(zhàn)略方案
D.低速發(fā)展戰(zhàn)略方案
A.科學技術(shù)型人才
B.經(jīng)營管理型人才
C.政工型人才
D.行政管理人才
A.失敗性緊縮戰(zhàn)略
B.強化性緊縮戰(zhàn)略
C.強化性發(fā)展戰(zhàn)略
D.穩(wěn)妥性競爭戰(zhàn)略
最新試題
精神激勵
戰(zhàn)略控制的對象主要是指()。
下列各項中,相互的動態(tài)協(xié)調(diào)和平衡構(gòu)成戰(zhàn)略決策的核心問題的是()。
在戰(zhàn)略實施的過程中,企業(yè)部門橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象,產(chǎn)生各種矛盾,此時最適宜()。
在企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導班子的組建中,關(guān)鍵在于少設(shè)副職,或不設(shè)副職的組建原則是()。
人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)?
通過對風險大小的測算進行分析的資本經(jīng)營戰(zhàn)略決策方法是()。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時間體系中,屬于戰(zhàn)術(shù)性的是()。
下列也叫資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略的是()。
企業(yè)組織適應(yīng)性的集中表現(xiàn)是什么?