A.人力資源
B.財(cái)力資源
C.技術(shù)資源
D.物力資源
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A.超常規(guī)發(fā)展戰(zhàn)略方案
B.高速發(fā)展戰(zhàn)略方案
C.中速發(fā)展戰(zhàn)略方案
D.低速發(fā)展戰(zhàn)略方案
A.科學(xué)技術(shù)型人才
B.經(jīng)營(yíng)管理型人才
C.政工型人才
D.行政管理人才
A.失敗性緊縮戰(zhàn)略
B.強(qiáng)化性緊縮戰(zhàn)略
C.強(qiáng)化性發(fā)展戰(zhàn)略
D.穩(wěn)妥性競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
A.指令型方式
B.變革型方式
C.合作型方式
D.文化型方式
A.縱向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
B.橫向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
C.相關(guān)多樣化發(fā)展戰(zhàn)略
D.復(fù)合型多樣化發(fā)展戰(zhàn)略
最新試題
個(gè)體管理
企業(yè)組織適應(yīng)性的集中表現(xiàn)是什么？
論述人力資源戰(zhàn)略的地位和目標(biāo)。
試論述企業(yè)實(shí)施的資產(chǎn)重組戰(zhàn)略。
企業(yè)家的成長(zhǎng)，主觀上要（）。
下列也叫資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略的是（）。
企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價(jià)值觀外，還包括（）。
在企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)班子的組建中，關(guān)鍵在于少設(shè)副職，或不設(shè)副職的組建原則是（）。
為什么戰(zhàn)略管理需要企業(yè)家群體？
企業(yè)家需要對(duì)企業(yè)全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的發(fā)展進(jìn)行運(yùn)籌謀劃，是因?yàn)椋ǎ?/p>