A.網(wǎng)絡(luò)檢索搜尋購(gòu)買薪酬數(shù)據(jù)
B.利用招聘搜集信息
C.購(gòu)買薪酬數(shù)據(jù)
D.標(biāo)桿企業(yè)跟蹤
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A.強(qiáng)制分布法
B.綜合分析法
C.絕對(duì)定級(jí)法
D.相對(duì)定級(jí)法
A.勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)
B.勞動(dòng)仲裁部門
C.勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)
D.人民法院
A.高效性
B.相關(guān)性
C.針對(duì)性
D.系統(tǒng)性
A.反饋
B.學(xué)習(xí)
C.檢驗(yàn)
D.改進(jìn)
A.主要任務(wù)
B.發(fā)展目標(biāo)
C.發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)
D.目標(biāo)與任務(wù)
最新試題
培訓(xùn)與開發(fā)絕對(duì)不單單是培訓(xùn)與開發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情，而是（）的事情。
以下關(guān)于雇員的說(shuō)法，不正確的是（）。
（）是借助某種外在力量，對(duì)人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺(jué)行為的動(dòng)力。
（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項(xiàng)管理制度規(guī)范的對(duì)象來(lái)采集薪酬信息。
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰(shuí)？（）
校園招聘的方式有幾種？（）
下列關(guān)于外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定的說(shuō)法，不正確的有（）。
（）是績(jī)效信息收集的基礎(chǔ)。
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟？（）
崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價(jià)值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的（）。