判斷題采用不同的考核方式，所設(shè)計出來的考核辦法也不盡相同，一般地說，考核方式和考核辦法的設(shè)計是相匹配的。
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2.多項選擇題在制定考核標(biāo)準時，由被考核者在觀察階段參與制定并公布，明確客觀地表達獎懲的分界，最終形成考核雙方都可以接受的標(biāo)準。這句話體現(xiàn)了設(shè)計考核辦法的（）要求。
A.事前性
B.參與性
C.可接受性
D.規(guī)范性
3.多項選擇題制定考核標(biāo)準應(yīng)注意（）要點。
A.文牘性
B.事前性
C.參與性
D.公正性
4.多項選擇題在設(shè)計考核辦法時，應(yīng)堅持（）原則。
A.客觀公正
B.絕對考核
C.多層次、多渠道、全方位考核
D.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合
5.多項選擇題考核要運用客觀尺度進行考核，將考核結(jié)果與執(zhí)法人員的獎懲、晉升等結(jié)合起來，在在不同時間、不同場合搜集執(zhí)法人員的考核信息，最終形成科學(xué)的考核管理制度。體現(xiàn)了設(shè)計考核辦法應(yīng)堅持的（）原則。
A.考核經(jīng)常化、制度化原則
B.絕對考核
C.多層次、多渠道、全方位考核
D.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合
最新試題
行為人出于故意或過失都可能構(gòu)成行政違法的有（）
題型：多項選擇題
解除警告處分的期限是（）
題型：單項選擇題
（）屬于行政侵權(quán)的基本特征。
題型：多項選擇題
煙草專賣行政主管部門違法實施行政處罰的情形中，依法應(yīng)給予行政處分的是（）
題型：多項選擇題
在專賣執(zhí)法活動中，違反（）原則，坐收坐支罰沒款，或?qū)αP沒的錢物進行其他非法處理的，給予記過直至撤職處分。
題型：填空題
不得晉升職務(wù)和級別的行政處分包括（）
題型：多項選擇題
有權(quán)變更行政處分的機關(guān)，對于不當(dāng)或錯誤的行政處分，可以予以減輕、撤銷，但不得加重。
題型：判斷題
程序違法中的程序不限于法定程序，也包括非法定的行政程序。
題型：判斷題
下列情形中，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依法給予行政處分的有（）
題型：多項選擇題
煙草專賣行政主管部門對當(dāng)事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據(jù)的，當(dāng)事人雖不能當(dāng)場拒絕處罰，但有權(quán)予以檢舉。
題型：判斷題