多項(xiàng)選擇題在設(shè)計(jì)考核辦法時，應(yīng)堅(jiān)持（）原則。
A.客觀公正
B.絕對考核
C.多層次、多渠道、全方位考核
D.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合
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1.多項(xiàng)選擇題考核要運(yùn)用客觀尺度進(jìn)行考核，將考核結(jié)果與執(zhí)法人員的獎懲、晉升等結(jié)合起來，在在不同時間、不同場合搜集執(zhí)法人員的考核信息，最終形成科學(xué)的考核管理制度。體現(xiàn)了設(shè)計(jì)考核辦法應(yīng)堅(jiān)持的（）原則。
A.考核經(jīng)?；?、制度化原則
B.絕對考核
C.多層次、多渠道、全方位考核
D.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合
2.單項(xiàng)選擇題在制定執(zhí)法人員的指標(biāo)體系和考核標(biāo)準(zhǔn)時，要避免個人主觀意愿、作出感情色彩濃厚的評價，體現(xiàn)的是（）原則。
A.客觀公正
B.絕對考核
C.多層次、多渠道、全方位考核
D.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合
3.判斷題內(nèi)激勵都是精神激勵。
5.判斷題精神激勵就是內(nèi)激勵。
最新試題
下列行政處分中，（）的解除期限為1年。
題型：多項(xiàng)選擇題
被處分人對行政處分不服的，按有關(guān)申訴、申請復(fù)核的程序辦理。接受申訴進(jìn)行復(fù)查期間和接受復(fù)核申請進(jìn)行復(fù)核期間，停止對原處分決定的執(zhí)行。
題型：判斷題
在專賣執(zhí)法活動中，違反（）原則，坐收坐支罰沒款，或?qū)αP沒的錢物進(jìn)行其他非法處理的，給予記過直至撤職處分。
題型：填空題
有權(quán)變更行政處分的機(jī)關(guān)，對于不當(dāng)或錯誤的行政處分，可以予以減輕、撤銷，但不得加重。
題型：判斷題
程序違法可以分為（）違法和（）違法兩大類。
題型：填空題
煙草專賣執(zhí)法人員行政處分的種類有：（）、記過、記大過、（）、撤職、（）、開除。
題型：填空題
下列行政處分中，（）的解除期限為2年。
題型：多項(xiàng)選擇題
留用察看期滿仍未改正錯誤或在留用察看期間又犯新錯誤的，按低于受撤職處分的職級待遇重新確定職務(wù)級別和工資檔次。
題型：判斷題
可以晉升工資的行政處分是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
解除警告處分的期限是（）
題型：單項(xiàng)選擇題