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A.競爭戰(zhàn)略
B.公司戰(zhàn)略
C.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略

A.綱領(lǐng)性
B.長遠(yuǎn)性
C.指導(dǎo)性
D.客觀性

A.決策
B.預(yù)測
C.計(jì)劃
D.組織

A.管理效率提高了
B.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更加合理
C.職工主動參與目標(biāo)的設(shè)立
D.有效的監(jiān)督與控制

A.自我評定
B.領(lǐng)導(dǎo)評審
C.小組考核
D.群眾評議

A.目標(biāo)體系要有嚴(yán)密的邏輯關(guān)系
B.鼓勵職工積極參與目標(biāo)分解
C.要突出重點(diǎn)目標(biāo)
D.目標(biāo)分解后要進(jìn)行嚴(yán)格的審批

A.主要目標(biāo)
B.綜合目標(biāo)
C.并行目標(biāo)
D.次要目標(biāo)

A.現(xiàn)實(shí)性原則
B.定量化原則
C.權(quán)變原則
D.協(xié)調(diào)性原則

A.多重性
B.層次性
C.單一性
D.變動性

A.科學(xué)管理理論
B.行為科學(xué)理論
C.權(quán)變管理理論
D.科學(xué)管理理論與行為科學(xué)理論的有效統(tǒng)一