單項選擇題管理者進行業(yè)績評價的方法,除了絕對標準和相對標準外,還有()。
A.手段標準
B.進度標準
C.目標
D.以上都是
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1.單項選擇題管理學(xué)者研究表明,因主管人員引導(dǎo)能力而激發(fā)出來的職工的才能可達()。
A.80%
B.60%
C.40%
D.20%
2.單項選擇題中層管理者比低層管理者更多地依靠()。
A.正式權(quán)力與溝通技巧
B.個人權(quán)力與技術(shù)技能
C.人際關(guān)系技能與技術(shù)技能
D.溝通技能與人際關(guān)系技能
3.單項選擇題菲德勒權(quán)變理論認為,如果一個工作只能用一種方式來完成,這件工作就叫做()。
A.單一任務(wù)結(jié)構(gòu)
B.標準任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.高任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.低任務(wù)結(jié)構(gòu)
4.單項選擇題()面對未能可能呈現(xiàn)的多種狀態(tài),決策者雖無法事先確定究竟呈現(xiàn)何種狀態(tài),但可判斷各種狀態(tài)出現(xiàn)的概率。
A.確定型決策法
B.風(fēng)險型決策法
C.非確定型決策法
D.追蹤決策法
5.單項選擇題霍桑試驗表明()。
A.非正式組織對組織目標的達成是有害的
B.非正式組織對組織目標的達成是有益的
C.企業(yè)應(yīng)采取一切措施來取締非正式組織
D.企業(yè)應(yīng)該正視非正式組織的存在
最新試題
對企業(yè)銷售收入及其變化趨勢的預(yù)測就是銷售預(yù)測。
題型:判斷題
組織機構(gòu)設(shè)計是在管理分工的基礎(chǔ)上,設(shè)計出組織所需的管理職能和管理職能之間的相互關(guān)系。
題型:判斷題
社會的、政治的、經(jīng)濟的等因素,是計劃工作中的()前提條件。
題型:多項選擇題
目前國外常用的明確職務(wù)的方法有()。
題型:多項選擇題
組織的最高層主管人員所做的決策傾向于()。
題型:多項選擇題
按時間長短,預(yù)測可分為()。
題型:多項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是()。
題型:多項選擇題
下面哪些屬于部分可控的前提條件?()
題型:多項選擇題
時間序列分析法一般采用()。
題型:多項選擇題
管理信息系統(tǒng)的“檢查、分析信息使用情況”職能主要是控制信息傳輸?shù)募皶r性和準確性。
題型:判斷題