判斷題為改善溝通的效果要提倡直接溝通、平行溝通、口頭溝通。()
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波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
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下列哪一項不是應對壓力的策略?()
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組織溝通的種類劃分依據包括()。
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在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
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