在以下四項對于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。

按照激勵理論的相關(guān)知識，不公平感的起因包括過程的不公平、起點的不公平和（）。

優(yōu)化型工作設(shè)計的理論依據(jù)是（）。

關(guān)于雙因素激勵理論，以下說法正確的是（）。

在設(shè)計高級雇員薪酬方案時，應(yīng)注意考慮以下因素：（）。

技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括（）。

資格說明書的內(nèi)容主要包括（）。

按照崗位對任職者的所應(yīng)具備的資格條件來選擇員工，這一做法稱作（）。

彼得·圣吉于20世紀(jì)90年代提出學(xué)習(xí)型組織（learning organization）的要素有（）。

以下對福利的描述正確的是（）。