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單項選擇題

按照激勵理論的相關知識，不公平感的起因包括過程的不公平、起點的不公平和（）。

A.報酬的不公平
B.結果的不公平
C.利益的不公平
D.職位的不公平

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單項選擇題

用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面，經(jīng)過學習或培訓后實際能力的高低，是（）。

A.成就測驗
B.性向測驗
C.能力測驗
D.人格測驗

單項選擇題

采取科學的手段和方法對人所蘊含的人才資源力求準確的、基本的了解，是遵循了員工使用原則中的（）。

A.任人唯賢原則
B.知事識人原則
C.因事?lián)袢嗽瓌t
D.知人善任原則

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