人員配置的原則有（）。

以下對工作分析觀察法的描述正確的是（）。

人員甄選常常采用情景模擬測試，包括（）。

在培訓評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。

Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為（）。

約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有（）。

資格說明書的內(nèi)容主要包括（）。

在設計高級雇員薪酬方案時，應注意考慮以下因素：（）。

用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面，經(jīng)過學習或培訓后實際能力的高低，是（）。

工作分析及其成果可以應用的范圍包括（）。